NOSSOS VALORES

1. Saber Onde Chegar: Trabalhamos para dizer em detalhes onde queremos chegar. Isso, aos de dentro, orienta e faz remarmos na mesma direção. Aos de fora, permite se identificar ou não com o projeto e a forma de trabalharmos.

2. Resultados: Os resultados atraem investidores e gente boa. Resultados permitem nossa transformação pessoal, e são a razão da existência da cia.

3. Foco: Temos concentração total e exclusiva no que é prioritário para alcance dos resultados da cia. Dividir tempo, pensamentos, e energia em diversos assuntos é comprovadamente prejudicial aos resultados.

4. Dono: Tudo deve ter um dono, um responsável direto pelo assunto que responda pelo sucesso ou fracasso do mesmo.

5. Sola de Sapato: A energia gasta com a busca de oportunidades (gastar sola de sapato) geralmente é a melhor aplicada. Existem muitas oportunidades nesse exato momento, mas acessíveis a poucos que as conhecem.

6. Sociedade: Pensamos e agimos como sócios. Sócios estão na compania para construir suas vidas em conjunto. Não para um semestre ou para umano. Vivem as consequências sobre todos os seus atos e os de terceiros através da cia.

7. Suor: Trabalhar duro e com alegria é o caminho certo para alcançar nossos objetivos.

8. Desafios: Acreditamos que tudo pode e deve ser medido no intuito de gerarmos métricas para mensuração de desempenho pessoal e coletivo ao longo do tempo. Através de fatos e dados, criamos desafios e melhoramos nossa performance.

9. Meritocracia: Recompensamos e proporcionamos oportunidades para as pessoas na medida do seus seus resultados e talentos.

10. Reputação: Trabalhamos para sermos recebidos em qualquer lugar sempre de portas abertas. Vivemos uma vida só. Marcas na reputação são levadas para toda vida.